瞄准突破共性关键技术尤其是“卡脖子”技术，强化战略科技力量，深化新一轮全面创新改革试验，增强协同创新发展能力，增进与“一带一路”沿线国家等创新合作，合力打造科学技术创新高地，为构建现代产业体系提供科技支撑。
科学技术创新说到底是人才的创新，近年来，科学城紧紧抓住人才这个关键“因子”，推出“金凤凰”人才支持政策，吸引各类高层次人才、团队落地。截止目前，125名“金凤凰”人才作为主要负责人承担省部级以上科研项目151项，其中国家级科研项目55项。
中冶赛迪重庆信息技术有限公司（下称：中冶赛迪信息）是科学城一家科技研发型企业。2022年，中冶赛迪信息获批国家企业技术中心，合同额同比翻番，业绩实现逆势增长。
▲刘明在科技领军人才创新驱动中心（重庆高新区）启动仪式暨首期科技领军人才论坛现场。受访者 供图
“得益于我们在科技创新方面的提前布局，加上与清华大学、悉尼科技大学等国内外科技队伍深度合作，一步步打造出了实时数据库、工业智能软件等‘卡脖子’关键核心技术产品。”中冶赛迪信息行政总裁、CEO刘明介绍，以前了解一条生产线的工艺模型、生产运转规律，再研发工业软件投产应用大概需要一两年时间，而现在通过工业智能软件平台，可能只需要一两个月就能投用到工厂，还能实时调优。
据了解，刘明所牵头研发的是一套基于数据驱动的工业智能软件敏捷开发理论方法，是直面工业领域生产控制情况复杂多变、工艺流程模型动态优化等特殊挑战的国家级重大科研项目，可以有明显效果地解决工艺知识形式化表达、智能模型适应性评价及增强等难题，打造出规范化、全周期、低代码、高可用的工业智能软件开发与运行一体化平台。
成就的取得源自于越来越壮大的中冶赛迪研究人才队伍。去年，刘明被认定为“金凤凰”领军人才，在谈到入驻科学城的初衷时，他感慨颇多：“政策定心、环境安心、服务暖心。”
“软件产业主要靠人，高校云集的科学城成功解决了我们的人才供给难题。同时，和北大重庆大数据研究院、沪渝AI研究院等机构的交流合作，方便咱们进行科技资源互换，在这种原始技术创新和科学家的圈子里，以相比来说较低的成本实现产品研制和技术落地转化，使我们面对市场之间的竞争更具优势。”刘明说。
人才资源既是科学技术创新的“发动机”，又是创新变革的“驱动器”，为科学技术创新提供源源不断的动力。
夏卿是重庆赛宝工业技术研究院高级工程师，“金凤凰”领军人才，其牵头研发的“基于工业互联网的离散型制造数字孪生研发技术与应用”项目成功入围科技部“科技助力经济2020”重点专项立项名单。
“如何让制作的完整过程更智慧，这是我一直比较感兴趣的。”夏卿告诉小科抖，基于国家提出的工业人机一体化智能系统这一发展的策略，立足重庆产业高质量发展特点，他和团队提出了“基于工业互联网的离散型制造数字孪生研发技术与应用”方案。
“数字孪生”就是“数字的双胞胎”，物理实体、虚拟模型、数据、连接和服务是数字孪生的核心要素。
夏卿以机械加工的铣削工艺为例，讲述了该项目的具体应用：“传统的方法是利用单机版的CAM对铣削工艺过程进行仿真来优化相关的工艺参数，再编制数控程序到机床上进行铣削加工。这种方法没考虑实际工艺流程中可能的变动情况，无法实时调整工艺参数。将数字孪生技术应用到数控加工工艺上就可以在一定程度上完成近实时的仿真分析，优化工艺过程，实现成本、效率、质量、能耗等方面的最优。”
国测时栅“金凤凰”领军人才彭凯及其团队研发的纳米时栅位移传感器，经中国计量科学研究院鉴定全面达到国际领先水平，实现我国精密位移测量技术及器件自主可控；
金凤实验室“金凤凰”杰出人才余时沧突破肿瘤干细胞（CSC）研究领域的技术“瓶颈”问题；
招商车检“金凤凰”领军人才祖晖突破智能网联汽车大规模测试评价技术，达到了国际领先水平。
