人民网南通11月9日电 11月8日，南通市海门区首个产业链联合党委揭牌，标志着该区创新探索构建的“一核双链”产业链链式党建运行体系全方面实施。“链式党建的根本目是推动产业链发展壮大。今年，我们把链式党建作为‘我的书记’项目，鲜明党建、发展‘两手抓、两手硬’的导向，以党建引导推动产业链补链强链融链，全方面推进产业链转变发展方式与经济转型。”海门区委书记郭晓敏说。
当天，海门区委常委、组织部部长、统战部部长，机器人产业链联合党委书记、链长杨江华现场宣布审批、金融、科技、法律四辆“红色服务直通车”同时开通，实现党政资源和社会资源高效链接、整体供给。据介绍，今年以来，海门在产业链协作共赢、整体提升的大背景下，充分的发挥产业链联合党委“核心引领”作用，通过扩大组织覆盖纵向补链、创新组织设置横向联链，把隶属不同系统、区域的产业相关党组织“串联”成为紧密型的党建共同体, 以党建“内链”驱动产业“外链”一体运转，有效破解链上企业、机构“联动难、同步难、配套难”等问题，实现链上主体合作共生、抱团发展。
在正余机器人小镇，南通振康焊接机电有限公司党支部、上海大学机电工程与自动化学院党委牵头，联动南通臣昊机电设备有限公司等链上6家企业、22名党员，组建RV减速机精密检测技术创新攻坚党小组，通过智能化、数字化设备及专业方面技术，实现产品批量化的快速精确检验，有效提升产品加工精度，产品合格率从90%提高到95%，生产效率提高了20%。
家纺企业作为劳动密集型企业，都会存在职工流动率高、技能水平参差不齐等问题。心愿家纺党支部在推动家纺产业工人队伍建设改革中发现，对职工技能等级进行相对有效认定，是提高职工稳定率及公司制作效率的关键。公司党支部书记张美华与生产部的党员实施党建“育匠”行动，以“师带徒”的模式开展家纺企业职工职业等级认定。目前，该企业缝制高级工数量占比70%，职工入职稳定率由原来的50%提高到现在的80%，成为海门人社局批准的职业技能等级认定试点单位。
海门区通过构建完善“产业链党委抓支部、支部管队伍、党建带群建”的“抓管带”组织运行体系，海门在机器人、现代家纺、生命健康三大产业链上试点，全面实施产业链党组织班子统一配备、党建品牌统一设计、运作状况统一监测、“主题党日”主题统一确定、党建示范点打造统一规划“五统一”管理，在抓好链上支部规范化建设的基础上，实施“一支一品”，推动产业链基层组织建设点面开花、整链提升。三星镇叠石桥家纺产业园作为现代家纺产业链主体市场，在全面打造“红丝路”产业链党建品牌的基础上，形成市场党委经营户“诚信”、赛城党委“五彩青春”、心愿家纺党支部“育匠”、温州商会党支部“红青庭”等党建品牌，“红丝路”成为串联现代家纺产业的最美风景线。
海门区还坚持做好“党建+产业”文章，充分的发挥党组织在项目集聚、人才培育、技术创新等攻坚突破的组织优势和力量优势，加快转化为全产业链竞争新优势。江苏威奇达药业有限公司党支部牵头组建了高校院所、科研平台党员共同参与的攻坚党小组，今年以来实施技术开发项目9项、技术改造项目4项，突破了产能瓶颈，阿奇霉素单月产量实现产能翻番。临江新区生命健康产业链联合党委结合“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动，以“四有四无”“三师进千企”活动为抓手，不断的提高园区公共技术服务中心、大分子CDMO中心、沈化测评安评中心等基本功能平台服务能力，为链上生物医院公司可以提供项目孵化、医药检测、安全评价等“一站式”服务，有效推动党建提质与产业高质量发展同频共振。
此外，以“党建链”带动“产业链”提质增效，海门“845”同向发力，即落实一个产业定位、一套产业地图、一批有突出贡献的公司、一套政策体系、一支招商队伍、一个产业基金、一个产业配套、一个发展路径的“八个一”产业链培育机制，精心绘制好产业链产业链、技术路线、应用领域、区域分布等“四图”，研究制定产业链企业清单、项目清单、集群清单、问题清单、政策清单等“五单”，推动产业链上下游企业一同融入优势产业链发展生态，不断的提高全产业链企业核心竞争力。
据介绍，今年以来，海门区全产业链条中的新材料、生物医药、新一代信息技术和高端纺织、现代建筑、先进装备制造等“3+3”产业实现了优质发展。海门发改委提供的多个方面数据显示，1-10月，海门全区规模以上“3+3”产业企业合计完成应税销售758.7亿元，同比增长20.7%，实现入库税金25.7亿元，同比增长24.3%，分别占全区工业应税销售、工业入库税金的69.2%和66.9%。（俞新美 费婕 王继亮）
