邵东县自来水公司目前拥有专业方面技术人员67名，其中高级工程师1名、工程师13名、助理工程师12名、注册设备工程师1名、注册消防工程师1名、注册造价师2名、注册一级建造师2名、注册二级建造师6名、一级人力资源管理师4名，助理会计师1名、经济师1名、统计师1名及技术员22名。
为进一步加强专业方面技术人员的管理，客观评价专业方面技术人员年度工作业绩，督促专业方面技术人员积极履行岗位工作职责，激励专业方面技术人员在供水业务服务工作中更好的发挥作用，建立健全优胜劣汰、能上能下、动态管理的聘用机制，根据专业方面技术人员量化考核管理办法,1月14日，县自来水公司举行了2018年度专业方面技术人员考核述职报告会。公司经理兼党支部书记罗小刚及全体专业方面技术人员参加了考核述职会议，会议由副经理兼党支部副书记郭松子主持，考核小组评委由6名中层管理人员担任。
会上，专业方面技术人发送员从思想政治、职业道德、工作态度、业绩成果、技术水平、业务能力、廉洁从业等方面依次述职、认真总结了一年来的工作情况、取得的成绩和存在的不足，并对2019年工作做出了细致谋划。会后公司经理兼党支部书记罗小刚对全体专业方面技术人员的述职进行了点评，提出了技术人员提升自我修养的具体实际的要求，同时他以“人人皆可成才、人人尽展其才”的精彩言论激励全体专业方面技术人员，要求他们结合自己所长，围绕供水工作改革创新，充分的发挥聪明才智，保障邵东人民用水无忧，促进企业长足发展。与会的技术员们进行了自评与互评打分，考核小组评委对专业方面技术人员思想、廉洁、技能、学识、实绩五个方面的综合表现进行现场打分，最终评定十位同志为2018年度“优秀专业方面技术人员”。
此次考核述职报告会凝聚了人心，激昂了斗志，为专业方面技术人员提供了学习交流的平台，对于促进公司专业方面技术人员增强进取意识，提升工作效率，强化科研创新，有着重要的意义。
