教育部已明确把计算机应用与软件技术、数控技术应用、汽车运用与维修以及护理专业列为国家技能型紧缺专业。目前全国数字控制机床操作人员缺60万人，软件蓝领缺40万人，汽车修东西的人每年需求30万人，护理人员每年需求15万人。在上海，未来将有两大类专业供不应求，一是旅游类专业，二是包括制造业在内的第二产业类专业。
北京外企服务集团有限责任公司一项最新调查显示，在北京的“洋打工”年收入为10万-50万元人民币，相当于北京职工去年年平均薪资2.8万元人民币的3.5-17.6倍。这些外籍人员大多数是被中方机构聘用的，在京从事的主要工作有培训、行政、销售、生产、财务以及厨师、教师等，最高职务为企业CEO。
北大公益彩票研究宣布，国内首批博彩业MPA开始招生，专业名称为公益事业管理。在我国，彩票业在学术上的研究却起步相当晚，而实际上，全球彩票业年销量近2000亿美元，我国今年半年的销量也已超越了300亿元，而且呈现增加的趋势，但如此大的产业，并没有相应的正规学历教育。
普华永道咨询公司的一项研究显示，在未来5年内，音乐、影片及游戏的数字化分销（指利用互联网或手机的无线设备分销）将为媒体娱乐行业带来730亿美元的全球收入。而五年之前这一行业基本上没有任何收入。未来五年内，在中国市场的拉动下，亚洲仍然是增长最快的地区。中国将取代日本在2008年成为亚洲最大的媒体娱乐市场。
我国首部《中国非公有制企业发展报告》蓝皮书正式面市。蓝皮书称，我国参与创业的男性集中年龄在18-34岁，比全球的25-44岁提前了一个年龄段；女性创业的集中年龄在24-44岁。民企大多分布在在第二产业（79%）和第三产业（20%）。在第二产业中，非公有制企业大多分布在在制造业（74%）和建筑业（3%）；在第三产业中，大多分布在在商业、餐饮业、综合类和房地产业。
亚洲最佳雇主研究之后发现，无论在哪个国家或地区，最佳雇主都展现了三个基本特点：不断激励员工实现出色业绩、千方百计地确保员工能够感到被重视和尊敬、以可以在一定程度上完成长期成功与持续性发展的方式运作自己的业务。最佳雇主的关键特别之处在于员工敬业度明显高于其他参选公司(最佳雇主：75%，其他公司：50%)，最常见的三个敬业度驱动因素为：薪酬、流程、职业发展机会。
自杀干预热线接线员的聘用标准是具有精神病学、心理学和社会学学习经历和实践者。在经过7个月的培训和考核、并获得了首批任职资格证书后，7月14日，17名自杀干预热线接线员在北京正式上岗。预计到2007年年底，24小时自杀干预热线小时的“快速反应”队伍，能够立刻对北京市心理危机现场提供紧急服务。
