贵州兴园工业发展有限公司（以下简称“兴园公司”）成立于2019年2月，注册资本5亿元，下辖全资子公司9家,控股子公司4家。2020年7月调整为贵州省龙里县县管国有企业。企业主要承担龙里经开区土地一、二级开发及基础设施配套建设，并结合市场需求逐步探索多元化经营，构建“管委会+公司”运作模式，通过市场化手段助推工业园区经济高质量发展
为贯彻落实《贵州龙里经济开发区体制改革与机制创新实施方案(试行)》要求，逐步推动经开区和兴园公司“十四五”战略目标的顺利实现，构建兴园公司竞争择优、人岗相适的选人用人机制。依据公司发展需要，现向全国人才发出诚挚邀请，诚邀您加入兴园公司，共创美好未来！具体有关事宜公告如下：
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，热爱社会主义；
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
（3）曾被开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
（6）在国家和法定机构组织的各级各类招考中，被认定实施了考试作弊行为的；
负责公司会议管理、文秘事务、督查督办、综合协调、收发文管理、文稿撰写及其他行政事务等工作。
④具有国有企业和事业单位或非公有制企业2年以上办公室工作经验的可适当放宽年龄、学历、专业要求，并优先录用；
⑤能熟练运用office办公软件，具备较好的思想政治素质和较强的公文撰写能力水平，有文稿在地州级以上官方媒体发表的优先录用；
⑥具有较强的沟通能力和组织协调能力，自觉服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，严谨细致。
负责党委会议管理工作、党委公文管理、负责督查督办与协调工作、负责党组织建设工作、负责党风廉政建设工作、负责精神文明建设工作、负责党员管理工作。
⑤具有国有企业和事业单位或非公有制企业2年以上办公室工作经验或党务工作经验者优先；
⑥具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高，熟悉国有企业党的建设、群团组织建设有关政策规定；
⑦思想政治素质较好，有较强的公文、报告等撰写能力，熟练运用office办公软件；
⑧具有较强的沟通能力和组织协调能力，服从工作安排，吃苦耐劳，仔细认真，有责任心。
（一）报名采取网络报名方式，本次报名时间从2022年10月10日至2022年10月14日。
请将上述报名材料根据相关要求，将文件压缩包发送至公司招聘专用邮箱，邮箱账号：（邮件命名格式为“招聘岗位+姓名”）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃报名资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。
（四）相关说明。每位应聘者按照岗位要求做报名，每位应聘者限报一个岗位。
（一）资格审核检查。招聘工作领导小组办公室按照公布的岗位要求和报名门槛进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时本人现场提交本人身份证、毕业证等原件进行初筛。
1.笔试。经初筛后，由招聘工作领导小组办公室组织并且开展笔试，笔试成绩按50%的权重计入本轮总成绩。
2.面试。所有参加笔试人员均需参加第一轮面试。面试成绩按50%的权重计入本轮总成绩。第一轮测试后，按照1：5的比例确定参加复试人员名单。第一轮测试人数不足5人的，按实际人数确定参加复试的人员名单。
（三）第二轮测试。由招聘工作领导小组办公室对进入复试人员进行第二轮面试，面试成绩由高到低排列进行择优选拔，得分低于80分的不得进入下一环节。第二轮面试结束后，公示进入体检及政审人员名单。
体检在指定的医院做(所需费用自理)，体检参照贵州省公录用体检有关法律法规执行。体检合格人员确定为政审对象。政审内容最重要的包含：有否违法犯罪前科或记录，有否受过行政处分或党内纪律处分等。如因应聘人员自动放弃体检、政审或体检、政审不合格造成职位空缺的，由招聘工作领导小组办公室根据第二轮测试情况决定是不是递补。
（一）资格审核检查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训、服装等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！
如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的，请求职人才及时向咱们进行反馈并提供证明资料，联系微信：ridehr（贵州今日招聘）。
