为满足嘉禾铸都发展集团有限公司（以下简称“嘉禾铸都集团”）发展需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘8名工作人员，现公告如下：
嘉禾铸都集团由嘉禾县人民政府2003年5月批准成立，注册资本人民币7.02亿元，是嘉禾县人民政府直管的县属国有企业，集团公司现有员工46人，内设办公室、党群人力资源部、财务部、法务部、工程管理部、投融资部和资产运营部等7个工作部门，旗下拥有嘉禾县坦塘工业园开发投资有限公司、嘉禾县城乡建设与发展有限责任公司、嘉禾县众兴资产经营有限公司、嘉禾县自来水有限责任公司等15家控股子公司，7家合资公司。截至2021年底，公司总资产224亿元，总营收11.3亿元。未来3到5年将打造成为国有控股上市公司，优质资产达200亿元以上，实现年产值达30亿元以上，年营收达6亿元以上，年纳税达1亿元以上。
本次公开招聘工作人员计划8名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《2022年嘉禾铸都集团公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
招聘公告及信息可通过以下网站查阅：嘉禾县政府门户网站（）、郴州红海公众号、红海直聘网站（）。
1、思想政治觉悟高，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2、熟悉行政事业单位、国有企业工作规则，具有较强的语言和文字表达能力、组织沟通协调能力和吃苦耐劳精神，能熟练使用现代办公设备和软件。
3、 应聘人员的年龄要求在40周岁以下的，即在1982年5月25日以后出生；要求在30周岁以下的，即1992年5月25日以后出生；要求在32周岁以下的，即1990年5月25日以后出生。特别优秀的年龄可以适当放宽2年。
4、应聘人员的学历必须为国家承认的学历，对于2022年应届大学毕业生，毕业证书可以推迟在2022年10月前提供。
5、符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件，详见《2022年嘉禾铸都集团公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
招聘工作按照报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
1.报考方式。可采取现场报名、委托报名、邮寄、网络等方式报名，报名不收取报名费，同时对应聘人员进行资格审核检查。报名期间，应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员需提交以下材料:⑴填写《2022年嘉禾铸都集团公开招聘工作人员报名表》（附件2），报名时递交确认；⑵本人有效证件（有效期内二代身份证）及复印件一份；⑶毕业证原件及复印件一份、学信网学历证明，2022年应届大学毕业生能够给大家提供学校证明；⑷本人近期免冠1寸正面彩色照片3张（同底，背后写好报考岗位和姓名）；(5)现场报名必须要提供报名者的健康码、行程码及彩印一份；(6)网络报名必须要提供以上所有资料彩色扫描件和电子档材料（其中报名表需本人手写签名，网络报名必须要提供原件扫描件）。
（2）线下报名：郴州红海人力资源服务有限公司办公室，地址：湖南省郴州市苏仙区青年大道333号阳光瑞城14楼（维也纳酒店楼上）；
②登录“红海直聘”，搜索“嘉禾铸都发展集团有限公司招聘工作人员公告”招聘岗位，点击“投递简历”；
4.报名需要注意的几点：（1）报名前21天内有国（境）外旅居史、前14天内有国内高风险区旅居史（湖南省居民健康码为红码）人员以及所有居民健康码或通信大数据行程卡为黄色人员不得现场报名。（2）报名人员严格按照防疫要求，履行防疫义务，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作，做好个人防护，报名过程中全程佩戴口罩。
特别提示：请应聘人员对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择正真适合的岗位。
1、报名的同时进行资格审核检查。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确，对报考人员的资格审核检查贯穿考试聘用工作全过程，发现应聘者不合乎条件的，取消其应聘或聘用资格。
2、领取准考证。领取准考证时间另行电话通知。领取准考证地点：郴州红海人力资源服务有限公司办公室。代领准考证的必须要提供代领人的身份证原件和复印件。
（1）报名后，应聘人员不得更改个人隐私信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。
（2）应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保能随时保持联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘人员承担。联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。
1、笔试组织。由集团委托郴州红海人力资源服务有限公司统一组织实施，笔试内容最重要的包含公共基础知识、岗位专业相关知识等。笔试采取闭卷方式来进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。笔试时间、地点另行通知。
2、笔试开考比例。原则上，笔试开考比例不能低于招考职位计划1：3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划，或与其他同类型同专业岗位合并开考。
1、笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位计划人数与面试人数不低于1:2的比例确定进入面试人员名单。
2、面试采取结构化面试方式来进行。面试内容有：了解应聘者求职动机、岗位相关知识掌握、综合能力素质、沟通协调能力等.
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
按照招聘职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
由集团委托郴州红海人力资源服务有限公司统一组织到指定的医院做体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关法律法规执行。
注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格、放弃聘用资格的经公司党委会研究，可从下一名人员中进行递补，对递补者进行体检和考察。递补最多不超过2次。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关法律法规处理。
嘉禾铸都集团对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、廉洁自律、专业实操等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论，报公司党委会研究。考察中发现不合格的，不予聘用。
根据考生的笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在公司公示栏公示，公示时间为7天。对公示对象有异议的，应在公示期内来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内被举报，一经查实，一律取消聘用资格，不再递补。公示期满无异议的，由公司安排上岗，按规定签订3年《劳动合同》，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格者，按集团有关法律法规办理正式聘用手续。对于试用期间违反规定屡教不改或转正考核不合格或经用人部门评定认为不符合岗位要求者，不予正式聘用。
放弃体检、放弃考察、放弃聘用资格者将列入公司招聘黑名单，在今后嘉禾铸都集团及下属子公司新员工招聘中不予录用。
1、应聘者录用后按规定缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，试用期期间只享受基本工资和“五险”，不享受年绩效工资。试用期满经考核合格后，才享受年度薪酬，年度薪酬由“年基本工资＋年绩效工资”构成：（1）财务部会计：年基本工资：4.8万（4000元/月）；年绩效工资：-1、-0.5、0、1、2、3万元（分6档，根据考核确定档次），试用期后工作满一年的，可根据业绩和能力表现提高年绩效工资；（2）投资经营专员、办公室文员、工程建设价格员：年基本工资：3.6万（3000元/月）；年绩效工资：-0.4、-0.2、0、0.9、1.5、1.8万元（分6档，根据考核确定档次），试用期后工作满一年的，可根据业绩和能力表现提高年绩效工资。
2、年度薪酬随着岗位变化而变化，达到一定工作年限后经公司考察合格，通过公司党委会研究同意，可聘用为无固定期限劳动合同员工。
3、享受传统节假日工会福利，以及湖南省总工会文件规定的其他工会福利,员工健康体检。
应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格，构成违法犯罪的，依照法律来追究责任。
九、本公告中招聘程序、招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由嘉禾铸都发展集团有限公司负责解释。
附件：1、 2022年嘉禾铸都集团公开招聘工作人员计划岗位信息表.xlsx
2、 2022年嘉禾铸都发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表.docx
