近年来，新平县纪委监委以纪检监察干部队伍教育整理和党纪学习教育为关键，着力加强干部队伍建造，加大训练力度，逐渐齐备办理、查核制度，多措并重打造政治过硬、身手高强、纪法严正、风格优异的纪检监察铁军。
夯实干部教育训练根底。坚持把思维政治建造摆在首位，着力抓好党性教育、党纪法规教育，结合党纪学习教育，屡次安排干部职工观赏赤色教育基地、廉洁教育基地，凝心铸魂，筑牢拒腐防变的思维堤堰，铸就对党肯定忠实的政治信念。重视纪检监察事务训练，2024年展开干部职工政治事务学习32期、2246人次，遴派32名优异干部参加点训轮训，侧重对监督查看、检查查询、头绪处置、案子审理等方面做体系学习训练，有力提高纪检监察干部事务才能、专业水平、归纳本质。
聚集干部队伍才能建造。经过招录选调生、公务员及市外、县内选调干部等方法，将14名优异年轻干部充实到县纪检监察干部队伍，监督执纪法律力气显著地增强。推广“全员办案”形式，将新进纪检监察干部安排到纪检监察室、党风政风监督室等相关事务部门，参加头绪处置、检查打破、依据搜集、留置移交等具体工作，由事务主干进行“1对1”辅导，促进纪检监察干部把握办案程序。一起，依照因人制宜、人岗相适准则，对人员做调整，内部轮岗10人次，娴熟把握事务技术。
激活干部干事创业热心。严厉执行干部选拔规范，树立正确用人导向，树立科学合理的激励机制，对干部实施精细化办理，公平查核、奖惩清楚，大力选拔真实干事创业的干部，激活广大干部干事创业热心。2024年选拔对党肯定忠实、本质才能过硬、堪当年代重担的年轻干部2人、进一步运用3人、职级提高5人。
下一步，新平县纪委监委将持续加大干部训练力度，提高干部归纳才能，助力干部生长，逐渐优化查核激励机制，激起干部干事创业热心，铸造一支忠实洁净担任的纪检监察铁军，为县域经济高水平质量的开展供给刚强纪律保证。（玉溪日报通讯员 普双林）
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